Ben jij een leider met een passie voor het aansturen en inspireren van teams? Wij zoeken een Regiodirecteur die met strategisch inzicht en ondernemingsgeest onze regio naar een hoger niveau gaat brengen!
Als regiodirecteur participeer je in de strategische, tactische en operationele beleids- en besluitvorming voor Jongeneel. Je bent eindverantwoordelijk voor de winst- en verliesrekening van de regio, uiteraard in lijn met de strategie van Jongeneel. Je geeft leiding aan een regioteam en tevens aan gedreven vestigingsmanagers. In de mooie regio Noord-Oost zijn ruim 80 betrokken en enthousiaste medewerkers werkzaam. Je rapporteert aan de Directeur van Jongeneel.We zijn een sterk operationeel gedreven bedrijf dat alles doet vanuit het belang van de klant. Daarnaast doen we dit zoveel mogelijk met rimpelloze processen, omdat dit ten goede komt aan zowel de klant als de medewerkers van ons bedrijf. Op de vestigingen heerst een gezonde operationele drukte, waarbij je als Regiodirecteur alles doet om de Vestigingsmanager te ontzorgen en te ontwikkelen. Om de beste in de sector te zijn en te blijven, hechten we veel waarde aan vitaliteit: geestelijk en lichamelijk vitale mensen zitten beter in hun vel en geven intern en extern positieve energie.
Hoe ziet de functie er inhoudelijk uit?
- Het leveren van een bijdrage aan het opstellen en realiseren van het commerciële beleid van Jongeneel als geheel
- Participeren in de strategische, tactische en operationele beleids- en besluitvorming
- Het leveren van een bijdrage aan het opstellen en realiseren van het commerciële beleid voor de regio; hiertoe behoren o.a. prijsbeleid, assortimentsbeleid, voorraden, debiteurenbeleid en niveau van dienstverlening en de uitvoering van het commercieel plan
- Jij bent actief betrokken bij grote relaties, waar complexe verkoopprocessen aan de orde zijn
- Jij levert het jaarplan en budget op van de eigen regio
- Jij brengt externe beïnvloedingsfactoren in kaart, analyseert deze en brengt advies uit aan de directie
- Jij bent verantwoordelijk voor de winst- en verliesrekening, het rendement c.q. resultaat van de desbetreffende regio
- Jij begeleidt en ontwikkelt, motiveert en stimuleert medewerkers.