Zoeken
Generic filters
Exact matches only
Filter by Custom Post Type

Vestigingsmanager Raalte

  • Raalte
  • 40 uur
  • HBO
  • Geplaatst op: 20-02-2019

Omschrijving

Timber and Building Supplies Holland N.V. is actief op de Nederlandse markt van hout en bouwmaterialen. De holding bestaat uit een groep van bedrijven: leveranciers van hout en bouwmaterialen, groothandels en bewerkingsbedrijven.

Eén van onze grootste bedrijven is PontMeyer, met 48 vestigingen ruim vertegenwoordigd in Nederland. Je vindt bij PontMeyer een zeer breed assortiment. Van tuinhout tot isolatie en van gevelbekleding tot deuren. Ons hout en plaatmateriaal is van de hoogste kwaliteit en onze bouwmaterialen en gereedschappen zijn van de beste merken. PontMeyer kan het houten plaatmateriaal ook voor je bewerken, zoals zagen, schaven, korten, boren, impregneren en gronden.

Als Vestigingsmanager ben je een op-en-top klantenman, proactief, ondernemend en verbinder in één. Je bent eindverantwoordelijk voor de winstgevendheid en functioneren van jouw vestiging. Je bent het gezicht in de lokale markt, de klanten kennen jou persoonlijk. Met jouw commerciële drive haal je klanten binnen en zorgt voor binding, maar je voert ook marketingacties uit om je omzet te vergroten. Je neemt het initiatief en stelt zelf ook plannen op om je verkoopdoelstellingen te behalen.

Jij geeft op een uitdagende en inspirerende wijze leiding en zorgt voor een hecht team dat gedreven is om een topresultaat te behalen. Je begeleidt, coacht en stimuleert je medewerkers op basis van hun talenten en helpt bij hun groei. Jij wil zelf ook groeien en durft je kwetsbaar op te stellen en vraagt proactief om feedback aan jouw leidinggevende, de Regiodirecteur.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
• Je draagt zorg voor maximale omzet en marge binnen de gestelde doelen. Je bezoekt klanten, maakt analyses en je plant en realiseert activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren;
• Je voert landelijke en regionale afspraken uit ten einde een maximaal synergievoordeel te bereiken tussen de regionale vestigingen, regio en centrale diensten;
• Je geeft uitvoering aan en opvolging op landelijke marketingacties en draagt zorg voor de implementatie van een landelijk assortiment en bewaakt de verhouding landelijk assortiment en vestiging specifiek;
• Je maakt analyses zoals klantrendement, omloopsnelheid van de voorraad en commerciële rapportages (trends, bezoek, rendement, marge, etc.);
• Je bent verantwoordelijk voor de V&W-rekening, balans en het rendement van de vestiging en voor het realiseren van het budget en uitvoering van het jaarplan voor zowel shop, loods, buiten- en binnendienst en – indien van toepassing – logistiek;
• Je begeleidt, motiveert en stimuleert medewerkers. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers en houdt werkoverleg. Je speelt in op en regelt vakantie, verlof en ziektesituaties. 
  Tevens voer je een actief ziekteverzuimbeleid in de vestiging.

Kwalificaties

Je bent een sterke, commerciële en communicatieve persoonlijkheid die makkelijk met verschillende mensen binnen en buiten onze organisatie omgaat. Je bent zelfkritisch en evalueert continu je eigen prestaties. Je signaleert kansen en weet ze te vertalen in concrete plannen.


Verder zijn wij op zoek naar iemand met bij voorkeur:
• HBO werk – en denkniveau;
• Een afgeronde Commerciële HBO opleiding;
• 3 tot 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar als commercieel leidinggevende;
• Ervaring in de hout-, plaat- en bouwmaterialenbranche;
• Leidinggevende kwaliteiten;
• Ervaring met ERP systemen.


• Belangrijke competenties:
  – Sterke communicatieve vaardigheden;
  – Commercieel inzicht en analytisch vermogen;
  – Sociaal en onderhandelingstechnisch zeer vaardig;
  – Teamplayer, zowel binnen de vestiging als binnen de regio.


Wij bieden jou een uitdagende, afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een stabiele groeiende organisatie.


We bieden je verder:
• Een professionele, maar ook informele werkomgeving waar op een prettige manier wordt samengewerkt;
• Een uitdagende en afwisselende functie;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan collectieve verzekeringen, 8% vakantiegeld, personeelskorting op onze producten, leaseauto, mobiele telefoon en een variabele beloning;
• 40-urige werkweek, werktijden doordeweeks tussen 7 en 17 uur en ook af en toe op zaterdag van 7 tot 15 uur;
• Sociale en sportieve activiteiten, zoals Dam-tot-Dam loop, wielertochten en bouwvakborrels;
• Training en ontwikkeling via onze academy.


Voor meer vragen over deze vacature, kun je contact opnemen met de afdeling HR op telefoonnummer 075-653 62 42.


Solliciteren

Medewerkers aan
het woord